成功案例

  • 客户:上海知名医药集团
  • 职位:招聘总监
  • 年薪:35-50万/年
  • 关键要求:
  • 难度星级:
  • 保密星级:
  • 责任顾问:Jim
  • 运作周期:23天
 

岗位职责:

1、负责企业内部大学(培训机构)系统、全面、完整的建校规划;
2、负责企业大学组建最优化、最符合发展需要的师资团队;
3、为企业大学打造适合自身特色和发展需要的课程体系,推动企业可持续性发展。


任职资格:

1、本科以上学历,男女不限,年龄30-50岁之间;
2、五年以上大型集团公司管理经验,熟悉现代企业管理理论,系统组织集团化公司的各层级培训统筹规划,组织执行监督等;
3、具备丰富的实操经验,系统掌握企业文化建设、项目管理等专业方法与工具; 
4、优秀的文字表达能力,在相关的省部级、市县级刊物上发表过相关文章; 
5、具有很强的执行力、组织协调能力、富有团队精神和敬业精神。 

  • 客户:深圳某知名供应链公司
  • 职位:战略招聘总监
  • 年薪:45-60万/年
  • 关键要求:
  • 难度星级:
  • 保密星级:
  • 责任顾问:Hujun
  • 运作周期:32天
 

岗位职责:

1、负责企业内部大学(培训机构)系统、全面、完整的建校规划;
2、负责企业大学组建最优化、最符合发展需要的师资团队;
3、为企业大学打造适合自身特色和发展需要的课程体系,推动企业可持续性发展。


任职资格:

1、本科以上学历,男女不限,年龄30-50岁之间;
2、五年以上大型集团公司管理经验,熟悉现代企业管理理论,系统组织集团化公司的各层级培训统筹规划,组织执行监督等;
3、具备丰富的实操经验,系统掌握企业文化建设、项目管理等专业方法与工具; 
4、优秀的文字表达能力,在相关的省部级、市县级刊物上发表过相关文章; 
5、具有很强的执行力、组织协调能力、富有团队精神和敬业精神。 

  • 客户:某美资医疗器械
  • 职位:中国区招聘总监
  • 年薪:30-55万/年
  • 关键要求:
  • 难度星级:
  • 保密星级:
  • 责任顾问:ROSE
  • 运作周期:28天
 

岗位职责:
1、建立集团在中国区的专业人才库,引领人才配置;
2、搭建集团各类人才尤其是高层次人才的招聘策略并督导实施,确保各节点顺畅;
3、与高层次人才有效沟通谈判,确保优秀人才及时引进;
4、负责集团招聘流程、制度梳理、完善;
5、整个招聘团队的建设,专业技能提升。


任职要求:
1、熟悉猎取专业人才的各类渠道资源;
2、熟练掌握各类人才的配置策略;
3、有建设和五人以招聘团队以上工作经验;熟悉医疗器械人才成长及流动特点;
4、具备较强的理解能力、沟通谈判能力、解决问题能力;
5、具备英文环境工作能力;
6、至少有8年招聘工作经验,5年高层次人才招聘经验,有猎头或相关经验者优先。

7、有迈瑞 京精 泰尔茂 微创 西门子 飞利浦 碧迪 瑞声达 通用电气等公司工作经验优先

  • 客户:国内知名医疗集团
  • 职位:集团招聘总监
  • 年薪:25-50万/年
  • 关键要求:
  • 难度星级:
  • 保密星级:
  • 责任顾问:JOY
  • 运作周期:10天
 

岗位职责:

1、负责企业内部大学(培训机构)系统、全面、完整的建校规划;
2、负责企业大学组建最优化、最符合发展需要的师资团队;
3、为企业大学打造适合自身特色和发展需要的课程体系,推动企业可持续性发展。


任职资格:

1、本科以上学历,男女不限,年龄30-50岁之间;
2、五年以上大型集团公司管理经验,熟悉现代企业管理理论,系统组织集团化公司的各层级培训统筹规划,组织执行监督等;
3、具备丰富的实操经验,系统掌握企业文化建设、项目管理等专业方法与工具; 
4、优秀的文字表达能力,在相关的省部级、市县级刊物上发表过相关文章; 
5、具有很强的执行力、组织协调能力、富有团队精神和敬业精神。 

  • 客户:北京某知名医疗器械公司
  • 职位:招聘总监
  • 年薪:30-50万/年
  • 关键要求:
  • 难度星级:
  • 保密星级:
  • 责任顾问:Joycob
  • 运作周期:25天
 

岗位职责:

1、负责企业内部大学(培训机构)系统、全面、完整的建校规划;
2、负责企业大学组建最优化、最符合发展需要的师资团队;
3、为企业大学打造适合自身特色和发展需要的课程体系,推动企业可持续性发展。


任职资格:

1、本科以上学历,男女不限,年龄30-50岁之间;
2、五年以上大型集团公司管理经验,熟悉现代企业管理理论,系统组织集团化公司的各层级培训统筹规划,组织执行监督等;
3、具备丰富的实操经验,系统掌握企业文化建设、项目管理等专业方法与工具; 
4、优秀的文字表达能力,在相关的省部级、市县级刊物上发表过相关文章; 
5、具有很强的执行力、组织协调能力、富有团队精神和敬业精神。 

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