人力资源副总裁

  • 地区:北京
  • 招聘人数:1人
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:
  • 工作年限:8年以上
  • 学历:本科及以上
  • 英语水平:不限
  • 薪资待遇:60-150万/年
  • 职位来源:拂晓猎头
职位描述

 

1、根据公司发展现状和未来发展的趋势制定人力资源管理战略规划;

2、负责制定公司人力资源管理的规章制度、人事档案管理制度、员工手册等相关管理制度及实施细则和人力资源部门的整体工作部署;

3、全面主持人力资源部的整体工作,并监管人力资源部的各项工作;

4、主持并负责公司绩效考核管理和审察各部门的绩效指标及结果,主导绩效管理全面展;

5、管理审批公司薪酬数据,上报核准后监管实施工作;

6、管理员工投诉和劳动争议事宜并及时处理解决;

7、制定符合公司发展的人才培养计划,并完善人才培养机制;

8、掌握人力资源部的工作情况和相关数据,统计并分析公司重要人事信息;

岗位要求

 

1、大学本科及以上学历,人力资源管理专业或管理学类相关专业;

2、8年以上人力资源管理工作经验且担任人力资源部门负责人5年以上;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解且有实践经验,具备现代人力资源管理的理念;

4、对人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、较强的工作热情和责任感,具有良好的职业素养,卓越的沟通协调能力和团队管理能力;

6、为人正直,具有睿智的战略眼光和较强的承压能力。

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